Procedura telematica dimissioni e   risoluzione del rapporto di lavoro Il Sole24Ore 13.01.2016 p. 37
      
  • L’art. 26 Lgs. 151/2015 ha previsto l’obbligo di utilizzo della procedura telematica con cui le dimissioni e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, per essere valide, devono essere comunicate al datore di lavoro e alla direzione   territoriale del lavoro attraverso il sito www.lavoro.gov.it  – cliclavoro. Tale procedura, definita dal D.M. 15.12.2015, è obbligatoria dal 12.01.2016. Le disposizioni non sono applicabili al lavoro domestico, alle dimissioni o risoluzioni avvenute in sedi protette o delle lavoratrici madri già obbligate alla convalida ex art. 55, c. 4 D. Lgs. 151/2001.

12 gennaio 2016

Dimissioni volontarie

Pubblicato il Decreto Ministeriale di attuazione - Dlgs n.151/2015

È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale Serie Generale n.7 del 11-1-2016 il Decreto Ministeriale del 15 dicembre 2015 avente per oggetto le modalità di comunicazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro.

Il Decreto  definisce i dati contenuti nel modulo per le dimissioni e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro  e  la loro revoca e gli standard e le regole tecniche per  la  compilazione del modulo e per la sua trasmissione  al  datore  di  lavoro  e  alla Direzione territoriale del lavoro competente.

Per poter comunicare le proprie dimissioni (o la risoluzione consensuale), il lavoratore dovrà registrarsi sul portale Cliclavoro e richiedere il PIN INPS o, in alternativa, avvalersi di un soggetto abilitato, come ad esempio CAF, patronati, sindacati ecc.

La piena operatività del DM è fissata per il 12 marzo 2016.